In 2008 solliciteerden zo'n 5000 mensen voor een job bij de Stad Gent, spontaan of op basis van een specifieke vacature. Niet alleen het aantal geïnteresseerde kandidaten stijgt, ook het aantal vacatures binnen de Stad neemt toe. Om snel de juiste kandidaten te vinden voor een openstaande job, hebben mijn diensten het huidige sollicitantenregistratiesysteem omgebouwd tot een ware talentenbank.

De "go-live" van het onlinesollicitatiesysteem vond plaats op 1 april. Vanaf die datum kan je solliciteren via de website van de Stad Gent.  Je kan je gegevens in de databank ingeven en documenten zoals diploma, rijbewijs, curriculum vitae, enz. electronisch meesturen. Documenten die niet zijn ingescand kunnen ook per post worden verstuurd of persoonlijk worden afgegeven.

Bedoeling is dat sollicitanten hun eigen sollicitatiedossier beheren en aanvullen.

Zo beschikt de Stad Gent steeds over actuele en volledige gegevens en kan ze sollicitanten gericht uitnodigen voor concrete vacatures. De Stad brengt kandidaten trouwens zelf op de hoogte van vacatures waarvoor ze in aanmerking komen.

Zoals steeds beoogt de Stad Gent hiermee voornamelijk een efficiënte dienstverlening voor haar burgers. Niet toevallig startte dit systeem tijdens de Digitale Week, die alle inwoners van Gent vertrouwd wil maken met het gebruik van de pc, die vandaag niet meer uit onze maatschappij is weg te denken.

Solliciteer bij de Stad Gent! Zet de stap en surf naar http://www.gent.be/solliciteren/